Главная
Управление
События
Обсудить задачу
Lime Group помогает собрать команду для отеля, глэмпинга или загородного объекта с нуля или наладить работу с действующими сотрудниками: от поиска
и адаптации людей до структуры, KPI, чек-листов и корпоративной культуры.
Можно передать нам весь HR-цикл или подключить к отдельной задаче.
и адаптации людей до структуры, KPI, чек-листов и корпоративной культуры.
Можно передать нам весь HR-цикл или подключить к отдельной задаче.
Команда
/ 05 Непонятно, какой штат вообще нужен
Помогаем выстроить структуру ролей
и рассчитать фонд оплаты.
и рассчитать фонд оплаты.
/ 04 В команде нет единых стандартов
Разрабатываем регламенты и чек-листы, обучаем команду и помогаем закрепить единый порядок работы.
/ 03 Собственник сам закрывает вакансии
Берём на себя подбор и адаптацию сотрудников под конкретный объект.
/ 02 Сотрудники
не задерживаются
не задерживаются
Смотрим на штат, роли, нагрузку, сервис и организацию работы — проблема не всегда решается новым наймом.
/ 01 Команда не собирается к сезону
Помогаем определить, какой состав команды нужен объекту с учётом номерного фонда, загрузки и сезонности,
и закрыть необходимые позиции.
и закрыть необходимые позиции.
/ 01
HR-консультации
Можно обратиться и с отдельной задачей: выстроить HR-систему, структуру команды, KPI, корпоративную культуру или работу с действующим персоналом. Сначала разбираемся, что происходит внутри команды, и только после этого предлагаем изменения.
/ 02
Каждый понимает свою роль
Хорошая HR-система не добавляет бизнесу лишних правил и документов. Она помогает сотрудникам понимать свои задачи и ответственность, руководителю — видеть работу команды, а гостю — получать стабильный уровень сервиса независимо от смены.
Разобрать команду
Проводим аудит штата, ролей, загрузки
и сервиса. Определяем, кого не хватает, где перегружена команда и какие изменения нужны в структуре и работе смен.
и сервиса. Определяем, кого не хватает, где перегружена команда и какие изменения нужны в структуре и работе смен.
Собрать команду
Подбираем сотрудников под задачи объекта, помогаем с обучением и адаптацией, разрабатываем чек-листы и стандарты работы.
Подключиться на постоянной основе
Если объекту нужен человек на локации, но нет собственного HR-ресурса, можем взять на себя подбор сотрудника и его дальнейшее администрирование.
Есть задача?
Давайте обсудим
© 2026 Лайм. Все права защищены
Навигация
Главная
Управление
Команда
События
Контакты
Почта:
Телефон:
Telegram:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Документы
